Другий день Літньої школи керівників-2026 методичний міст “Синергія в колективі: супервізія, менторство та супровід професійного зростання вчителя” (Первозванівський ліцей) 10 червня 2026 року

Від теорії — до реальної практики, від комп’ютерних моніторів – до живих, теплих посмішок та обіймів! Другий день нашої Літньої школи керівників-2026 перетворився на справжній управлінський інтенсив “на колесах” та пройшов під знаком горизонтального менторства й обміну досвідом. Чому цей виїзний день Читати далі …

09.06.2026 розпочалась Літня школа керівників під гаслом “Точка опори: інструменти ефективного менеджменту та педагогічного партнерства”

09.06.2026 розпочався перший день нашого щорічного освітнього інтенсиву — Літньої школи керівників під гаслом “Точка опори: інструменти ефективного менеджменту та педагогічного партнерства”. 27 управлінців із 19 закладів освіти та установ нашої громади долучилися до онлайн-інтенсиву “Якість освіти: планування, академічна доброчесність та безбар’єрність”. Після Читати далі …

Консультація для освітян: проєкт “Гроші ходять за вчителем” у дії!

17 грудня 2025 року Центром професійного розвитку педагогічних працівників проведено консультаційний захід “Що передбачає політика “Гроші ходять за вчителем”: концепція та ключові ідеї”. У заході взяли участь керівники закладів освіти, завідувачі філій, заступники директорів, учителі, які викладають у 7–8 класах, закладів Читати далі …

Методичний кейс-день для керівників закладів освіти громади “Управлінська команда і внутрішня система забезпечення якості освіти”

18 листопада 2025 року відбувся методичний кейс-день для директорів закладів освіти нашої громади, присвячений темі формування ефективної управлінської команди та розвитку внутрішньої системи забезпечення якості освіти. І блок. Практичний досвід та управлінські інсайти Адміністрація КЗ “Голубієвицький ліцей” Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської Читати далі …

2025/2026 навчальний рік: дорожня карта для ефективного управління

29 серпня 2025 року керівники, заступники закладів загальної середньої освіти та працівники КУ “ЦПР ПП” Компаніївської територіальної громади долучилися до стартапу “Підготовка до нового навчального року: пріоритети та нормативне регулювання”, організованого Управлінням Державної служби якості освіти у Кіровоградській області та КЗ Читати далі …

11 червня відбувся другий день Літньої школи керівника закладу освіти громади «Сертифікація педагогів: стратегія якісного розвитку освітнього закладу»

Сертифікація як шлях зростання: другий день Літньої школи керівника 11 червня Літня школа керівника закладу освіти Компаніївської територіальної громади продовжила свою роботу. Цього дня фокус зустрічі було спрямовано на одну з ключових тем сучасної освітньої політики — «Сертифікація педагогів: стратегія якісного розвитку освітнього Читати далі …

Перший день Літньої школи керівника закладу освіти Компаніївської територіальної громади з теми «Освітній менеджмент: фокус на якість та зростання»

Літня школа керівника: фокус на якість і розвиток освіти. «Коли змінюється керівник — змінюється школа», — саме ця думка об’єднала учасників першого дня Літньої школи керівника закладу освіти Компаніївської територіальної громади, що проходить під темою «Освітній менеджмент: фокус на якість та зростання». Читати далі …

Онлайн-консультація “Зарахування, відрахування та переведення учнів закладу загальної середньої освіти: алгоритми дій”

27 травня 2025 року Катериною Шевченко, консультантом центру,  проведено онлайн-консультацію для директорів та заступників директорів закладів загальної середньої освіти громади щодо актуальних питань, пов’язаних із: Учасники мали змогу: – ознайомитися з чинними нормативно-правовими документами; – опрацювати алгоритми дій адміністрації у Читати далі …

Вебінар з теми “Менеджмент змін у закладі загальної середньої освіти: адаптація до нових освітніх стандартів”

У сучасних умовах реформування освіти менеджмент змін у закладі загальної середньої освіти набуває особливого значення. Впровадження нових освітніх стандартів вимагає від керівників шкіл ефективного управління трансформаційними процесами, адаптації педагогічного колективу та учнів до оновлених вимог.

Успішний менеджмент змін передбачає стратегічне планування, залучення всіх учасників освітнього процесу, комунікацію та розвиток професійних компетентностей вчителів. Важливо враховувати як зовнішні виклики (реформи, цифровізація, інтеграція сучасних методик), так і внутрішні чинники (готовність персоналу, ресурсне забезпечення, шкільна культура).

28.01.2025 для директорів закладів загальної середньої освіти громади проведено вебінар з теми “Менеджмент змін у закладі загальної середньої освіти: адаптація до нових освітніх стандартів”.

14 січня 2025 року відбулася консультація з теми “Атестація педагогічних працівників: ключові зміни”, до якої долучилися директори, завідувачі філій та їх заступники закладів освіти територіальної громади.

14 січня 2025 року відбулася консультація з теми “Атестація педагогічних працівників: ключові зміни”, до якої долучилися директори, завідувачі філій та їх заступники закладів освіти територіальної громади.