09.06.2026 розпочався перший день нашого щорічного освітнього інтенсиву — Літньої школи керівників під гаслом “Точка опори: інструменти ефективного менеджменту та педагогічного партнерства”.
27 управлінців із 19 закладів освіти та установ нашої громади долучилися до онлайн-інтенсиву “Якість освіти: планування, академічна доброчесність та безбар’єрність”. Після ранкового кавування у віртуальній “Управлінській кав’ярні” на дошці Padlet, учасники поринули у світ дієвих кейсів від експертів:
- Академічна доброчесність: разом із Катериною ШЕВЧЕНКО розібрали нові законодавчі вимоги та алгоритми захисту якості освіти.
- Річне планування: Неля ОВЧАРЕНКО наочно продемонструвала, як перетворити річний план із формального паперу на живу стратегію успіху закладу.
- Інклюзія та безбар’єрність: Тетяна Миколенко розставила чіткі акценти у нормативних змінах та розбудові універсального освітнього простору.
- Платформа “Вектор”: Лілія РЕЗНІЧЕНКО показала, як автоматизувати облік підвищення кваліфікації педагогів та зберегти дорогоцінний час керівника.
- Прогресивне дошкілля: Олена ПОЛОВЕНКО та Ірина СТРИЖАК презентували інноваційну програму “Intellect Baby”, довівши, що цифрові інструменти — чудовий помічник у розвитку малюків.
Завершили день рефлексією “Цифровий рюкзак керівника: що забираю з собою?”. Кожен учасник узяв із собою дієві інструменти та готові алгоритми дій!
Щиро дякуємо спікерам за експертність, а керівникам — за активність!
Дякуємо нашим Захисникам і Захисницям за можливість навчатися, працювати та об’єднувати керівну спільноту нашої громади.